APCA Header
آہم خبریں
کراچی: سندھ کے ملازمین اپنے مشترکہ۔مفاد۔اور۔مطالبات کی منظوری کیلئے عملی۔جدوجھد میں بھرپور۔شرکت۔کریں- بلا جدوجھد کے کچھ نہیں ملنا ہے
حیدرآباد: "*رشوت، سفارش اور اقربا پروری کا خاتمہ — مضبوط پاکستان کی ضمانت*" پیغام یہ ہے کہ یہ خرابیاں معاشرے، اداروں اور معیشت کو کمزور کر رہی ہیں، لہٰذا ان کے خلاف عملی اقدامات ضروری ہیں۔- ایپکا شہید ساقی
Karachi: Our Message! Strong Employees • Strong Institutions • Strong Pakistan Equal Rights • Fair Salaries • Dignity for Every Employee One Grade • One Standard • One Compensation System Justice for Employees is Justice for Society
Karachi: Our Message! Strong Employees • Strong Institutions • Strong Pakistan Equal Rights • Fair Salaries • Dignity for Every Employee One Grade • One Standard • One Compensation System Justice for Employees is Justice for Society
لاہور: آج ۳ جولائی ۲۰۲۶ کو اگيگا کے لاہور میں اجلاس کے بعد ۲۲ جولائی ۲۰۲۶ سے پنجاب بہر ملازمین کی مرحلہ وار تحریک شروع ہوگی٬ تعلیمی بائکات٬ قلم چھوڑ ہڑتال٬ دفاتر کی تالا بندی اور پریس کلب اور ڈ پٹی کمشنرز کے دفاتر کے سامنے احتجاجی مظاہرے ہونگے- رحمان باجواہ
حیدرآباد: کلک لنک اور اپیکا پاکستان میں اپنا ممبر شپ فارم بھریں ٬ دوبارہ فارم بہرنے سے گریز کیا جائے نئے ممبرس کو یونٹ تحصیل ٬ اصلاع اور ڈویزن سطح پر نمائندگی دی جائے گی -ایم اے بھرگڑی
کراچی: سندھ کے سرکاری ملازمین کے آئینی، قانونی اور معاشی حقوق کے تحفظ اور 11 نکاتی چارٹر آف ڈیمانڈز کی منظوری کے سندھ کابینہ اور وزیر اعلئ سندھ سے مطالبا ہے اگر ملازمین کے جائر مطالبات میں مزید ٹال مٹول کی گئی تو گذشتہ سال کی طرح جدوجھد کی تحریک جنم لے سکتی ہے
کراچی: سندھ حکومت ایک مرتبہ دوبارہ سندھ کے ملازمین کو ڈپیئرٹی رڈکشن الائونس سے محروم رکہا ہے ٬ سال 2025 کا 30 فیصد اور اس سال 2026 کا 15 فیصد ملازمین کا حق ہے ٬ ملازمین میں سخت مایوسی ہے ہمارا مطالبا ہے سندھ حکومت گریڈ 1 تا 22 کو 53 فیصد رلیف دینے کا فیصلا کرے
حیدرآباد: 4/4 الوداعی پارٹی میں مختلف رہنمائوں نے خطاب اور مسٹر نیاز کی خدمات پر اپیکا اور ریلوے محنت کش مزدور یونین نے ملازمین حقوق کیئے کام کرنے پر زور دیا ٬ منظور ملاح نے کہا کہ نیاز قیادت میں ریلوے میں جو مستقبل ریفرینڈ م ہو رہا ہے اس میں بڑی جیت حاصل ہوگی
حیدرآۃاد: 3/4 اپیکا شہید ساقی کے صوبائی صدراعجاز بہٹو٬ احسان علی مگسی٬ عندالغفور عباسی٬ غلام نبی سیال٬ عمران علی جکہرو٬ احسان عالمانی و دیگر شریک ہوئےاس موقعہ پر ساتھیوں نےپھولوں اور نوٹوں کے ہار پہنائے٬ سندھی ٹوپیوں کے تحفے اور سندھی اجرک اور لونگیان پیش کی گئی
For Membership

ESTACODE BOOK UPTO 2021

Copy Paste Note FORWARDED by IRO Inamullah Khan Dharejo, Secretary of Establishment, for the best knowledge of Officers and Officials.

Compilation and Publication of administrative and establishment manuals is one of the key functions assigned to the Pakistan Public Administration Research Center (PPARC). PPARC is tasked with the provision of updated information in the form of manuals, publications, and Federal Government census data for informed decision making and best administrative practices in the Government.
2. This publication includes all in-vogue amendments/new instructions issued by the concerned authorities. Obsolete, redundant, and overlapped instructions have been struck out. Efforts have been made to make it more comprehensive, authenticated and sequential. The importance of a publication such as Esta-Code depends upon its being maintained up-to-date by incorporating periodical amendments in the laws & rules in the recent years.
3. I take this opportunity to place on record our sincere thanks to ex-Secretaries, Special Secretaries, and Additional Secretaries who made contributions
towards this publication during their respective tenures. It is pertinent to acknowledge the efforts made by the current Special Secretary, Additional Secretaries, and all officers of the Establishment Division, as well as, representatives of all concerned stakeholders in the Finalization of this edition of Esta-Code within the stipulated timeframe.
4. I hope that readers/users, including researchers, will find this publication a useful tool in their field of activity.
5. To make it more qualitative, any suggestions for further improvement will be highly appreciated, if those are addressed to the Director General (PPARC).