سرکاری ملازمین کے لیے ایک منصفانہ اور شفاف مالی پالیسی بنائی جائے۔۔ مساوی نوعیت کی ذمہ داری، مساوی مالی تحفظ مختلف محکموں اور کیڈرز میں بلاجواز تنخواہی و الاؤنسز کے تفاوت کو ختم کیا جائے۔
آئینِ پاکستان کی روشنی میں
آرٹیکل 25 قانون کے سامنے مساوات اور مساوی تحفظِ قانون کا اصول بیان کرتا ہے۔
جبکہ آرٹیکل 38 ریاست کو عوام کی سماجی و معاشی بہبود، آجر و ملازم کے حقوق میں منصفانہ توازن، سوشل سکیورٹی اور مختلف طبقاتِ ملازمین کی آمدنی اور مراعات کے تفاوت کو کم کرنے کی سمت متعین کرتا ہے۔
APCA PAKISTAN (SHAHEED SAQI)
All Pakistan Clerks, Pensioners & Civil-Employees Association (Shaheed Saqi)
آئینی اصول کی روشنی میں
APCA Pakistan (Shaheed Saqi) کا مطالبہ ہے کہ:
1۔ Equal Pay — Equal Relief
سرکاری ملازمین کے لیے ایک منصفانہ اور شفاف مالی پالیسی بنائی جائے۔
2۔ مساوی نوعیت کی ذمہ داری، مساوی مالی تحفظ
مختلف محکموں اور کیڈرز میں بلاجواز تنخواہی و الاؤنسز کے تفاوت کو ختم کیا جائے۔
3۔ نچلے گریڈ کے ملازمین کو حقیقی ریلیف
BPS-01 تا BPS-16/17 اور دیگر کم و متوسط آمدنی والے ملازمین کو مہنگائی کے تناسب سے مؤثر ریلیف دیا جائے۔
4۔ پنشنرز کا تحفظ
پنشن کو صرف بجٹ کا خرچ سمجھنے کے بجائے طویل سرکاری خدمت کے بعد حاصل ہونے والے قانونی و سروس حقوق کے تحفظ کے تناظر میں دیکھا جائے۔
5۔ پنشن میں بروقت اور مناسب اضافہ
مہنگائی کے اثرات کو مدنظر رکھتے ہوئے پنشن میں باقاعدہ اور قابلِ عمل اضافہ کیا جائے۔
6۔ مراعات کا قومی آڈٹ
تمام وفاقی و صوبائی محکموں، خودمختار اداروں، اعلیٰ عہدوں اور خصوصی کیڈرز میں دی جانے والی بنیادی تنخواہ، الاؤنسز، مراعات اور مالی پیکیجز کا جامع آڈٹ کیا جائے تاکہ حقیقی تفاوت سامنے آئے۔
7۔ وسائل کی ترجیحات کا ازسرنو جائزہ
مالی مشکلات کا بوجھ صرف عام ملازمین اور پنشنرز پر منتقل کرنے کے بجائے حکومتی اخراجات، غیر ضروری مراعات، مالی بے ضابطگیوں، ضابطے سے ہٹ کر ادائیگیوں اور وسائل کے ضیاع کا بھی شفاف جائزہ لیا جائے۔
APCA Pakistan (Shaheed Saqi) کا واضح مؤقف
ہم کسی طبقے کے جائز قانونی حق کے خلاف نہیں۔
ہم امتیازی اور غیر متوازن مالی پالیسی کے خلاف ہیں۔
ہم چاہتے ہیں:
ایک ملک — ایک منصفانہ مالی پالیسی
ایک قانون — مساوی تحفظ
ایک پے اسٹرکچر — مساوی ریلیف
ملازمین کے لیے مساوی مواقع — پنشنرز کے لیے باعزت تحفظ
پنشن کا خاتمہ نہیں — پنشن حقوق کا تحفظ
مراعات میں شفافیت — ملازمین میں مساوات
رشوت، کرپشن، اقرباپروری اور میرٹ کے قتل کا خاتمہ
مضبوط ملازمین — مضبوط پاکستان
آرٹیکل 25 قانون کے سامنے مساوات اور مساوی تحفظِ قانون کا اصول بیان کرتا ہے۔
جبکہ آرٹیکل 38 ریاست کو عوام کی سماجی و معاشی بہبود، آجر و ملازم کے حقوق میں منصفانہ توازن، سوشل سکیورٹی اور مختلف طبقاتِ ملازمین کی آمدنی اور مراعات کے تفاوت کو کم کرنے کی سمت متعین کرتا ہے۔
APCA PAKISTAN (SHAHEED SAQI)
All Pakistan Clerks, Pensioners & Civil-Employees Association (Shaheed Saqi)
آئینی اصول کی روشنی میں
APCA Pakistan (Shaheed Saqi) کا مطالبہ ہے کہ:
1۔ Equal Pay — Equal Relief
سرکاری ملازمین کے لیے ایک منصفانہ اور شفاف مالی پالیسی بنائی جائے۔
2۔ مساوی نوعیت کی ذمہ داری، مساوی مالی تحفظ
مختلف محکموں اور کیڈرز میں بلاجواز تنخواہی و الاؤنسز کے تفاوت کو ختم کیا جائے۔
3۔ نچلے گریڈ کے ملازمین کو حقیقی ریلیف
BPS-01 تا BPS-16/17 اور دیگر کم و متوسط آمدنی والے ملازمین کو مہنگائی کے تناسب سے مؤثر ریلیف دیا جائے۔
4۔ پنشنرز کا تحفظ
پنشن کو صرف بجٹ کا خرچ سمجھنے کے بجائے طویل سرکاری خدمت کے بعد حاصل ہونے والے قانونی و سروس حقوق کے تحفظ کے تناظر میں دیکھا جائے۔
5۔ پنشن میں بروقت اور مناسب اضافہ
مہنگائی کے اثرات کو مدنظر رکھتے ہوئے پنشن میں باقاعدہ اور قابلِ عمل اضافہ کیا جائے۔
6۔ مراعات کا قومی آڈٹ
تمام وفاقی و صوبائی محکموں، خودمختار اداروں، اعلیٰ عہدوں اور خصوصی کیڈرز میں دی جانے والی بنیادی تنخواہ، الاؤنسز، مراعات اور مالی پیکیجز کا جامع آڈٹ کیا جائے تاکہ حقیقی تفاوت سامنے آئے۔
7۔ وسائل کی ترجیحات کا ازسرنو جائزہ
مالی مشکلات کا بوجھ صرف عام ملازمین اور پنشنرز پر منتقل کرنے کے بجائے حکومتی اخراجات، غیر ضروری مراعات، مالی بے ضابطگیوں، ضابطے سے ہٹ کر ادائیگیوں اور وسائل کے ضیاع کا بھی شفاف جائزہ لیا جائے۔
APCA Pakistan (Shaheed Saqi) کا واضح مؤقف
ہم کسی طبقے کے جائز قانونی حق کے خلاف نہیں۔
ہم امتیازی اور غیر متوازن مالی پالیسی کے خلاف ہیں۔
ہم چاہتے ہیں:
ایک ملک — ایک منصفانہ مالی پالیسی
ایک قانون — مساوی تحفظ
ایک پے اسٹرکچر — مساوی ریلیف
ملازمین کے لیے مساوی مواقع — پنشنرز کے لیے باعزت تحفظ
پنشن کا خاتمہ نہیں — پنشن حقوق کا تحفظ
مراعات میں شفافیت — ملازمین میں مساوات
رشوت، کرپشن، اقرباپروری اور میرٹ کے قتل کا خاتمہ
مضبوط ملازمین — مضبوط پاکستان